全教總今天（18日）公布「2025年台灣十大教育新聞」暨評論，在中小學引發濫訴風暴的校事會議獲頭條，亦受到高度關注的「教師荒」居第二名；上述兩件新聞同時也是全教總今年首次舉辦「金驢獎」網路票選「最驢政策」的第一、二名。其他入選的十大教育新聞分別觸及高教、幼教和教師勞動權等。
全教總今日公布「2025年台灣十大教育新聞」，依序是：濫訴壓垮教師，校事會議應予廢止；大缺師海嘯來襲，待遇滯後是主因；官僚思維天馬行空，政策徒增困擾；年金停降後，政府雇主責任待落實；學倫性平搞雙標，高教公信待修復；獨缺配套，教師身心調適假成擺設；勞動、教師節國定假，勞權翻新章；升學、師培俱草率，教育專業沉淪；解決導護淪口號，教師仍扛高風險；半班制遲未改善，教保員身心俱疲。
全教總表示，今年頭條新聞是「校事會議濫訴」，對教師士氣的打擊、從根本對親師關係的侵蝕、對教師專業自主權的壓制，以及最終對教育的傷害，恐怕是前所未有。無論現在有多糟，若不即刻廢止，未來只有更糟。
第二名的「大缺師海嘯」，全教總說，與其說是今年開學季發生的「現象」，不如說是當前教育環境惡化的「後果」。前述校事會議濫訴已對現職人員產生推力，而長期以來，教師各項待遇持續凍漲—學術研究加給、導師費、授課鐘點費等，和日益增加在教師身上的社會期待、工作負荷嚴重脫節，其他產業的薪資條件自然對儲備師資形成拉力，一推一拉之間，教師荒是必然可預測的結果。
最難以理解的是，在此內外交迫的情勢下，教育部忙著推動的竟是一連串天馬行空的政策—愛心球、第七節排活動課。「校園手機使用管理原則」在雷聲大作之後，因無法應對學生團體壓力而落成小雨點。因此，評選團隊將族繁不及備載的這類官僚思維政策列為第三名。
有三件新聞和教師退休、休假等勞動權相關。甫在立法院三讀通過的停降公教年金法案被選為第四名，全教總指出，政府能否擔起雇主責任足額撥補才是關鍵。第七名是勞動節和教師節立法成為國定假日，象徵勞動人權的新篇章，是今年唯一具有正面意義的新聞事件。
另全教總今年首次舉辦「金驢獎」票選活動，前三名是校事會議、教師荒和師培跳船潮，和評選團隊選出的前兩名教育新聞互相呼應，第一名校事會議的憤怒值更高達87.5％。
在「想對教育部長說的一句話」中，最多教師吶喊的就是請部長走到基層，體驗一日教師生活，不要待在辦公室做決策。
全教總說，去年的十大教育新聞充滿紛擾，該會已預警「今日的隱憂將成明日的後患」，未料僅僅1年後，台灣教育幾乎成為災難現場，且從頭到尾都不是天災，而是一件件人謀不臧的人禍所造成。全教總警告主政者：若不思檢討改變，終將迎來群眾集體力量的反撲。