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為激發學子對智慧科技創新設計與製作的興趣與潛能，國立台灣師範大學科技應用與人力資源發展學系主辦「113年度智慧科技素養與程式設計創新應用競賽」 北部賽事暨頒獎典禮，今天（6日）於新北市永平高中登場。與會專家期許競賽能打造AI新世代，開啟學子無限可能。 競賽榮譽主席、台灣教育大學系總總校長吳清基致詞表示，新北市這幾年在各方面教育發展有指標作用，今天的比賽更展示了新課綱引領台灣人才的重要性。AI時代，人工智慧為孩子帶來無限機會和可能性，台灣有台積電成為「護國神山」，連德國也希望台積電去設廠，AI技術讓台灣抬頭挺胸。他指出，人才培育必須一棒接一棒，感謝各位師長給學子們的激勵，期待台灣能有更多台積電和張忠謀。 教育部常務次長林騰蛟致詞時表示，108課綱新增資訊科技領域，培養孩子具備下一個世代的能力。AI領域的輝達執行長黃仁勳、AMD執行長蘇姿丰都是台灣之光，這表示台灣孩子非常優秀，只要給他們機會，他們就能夠成為影響世界的重要人物。他也期許能夠打造AI新世代，開啟孩子無限可能。 計畫主持人、台師大科技應用系特聘教授張玉山表示，由於台大、台科大和台師大三校組成「台灣大學系統」，而大學申請入學其中一項管道是「特殊選才」，他問過台大、台科大和台師大教授，如果學子就學階段參加過今天這項比賽，放在學習歷程「多元表現」中，教授會主動幫他們加分嗎？結果教授們的答案都是肯定的。因此他提醒參賽學子，不管今天參賽是否得獎，過程和經驗非常可貴，學生可以總結一下自己學到甚麼？如何解決問題？如何發揮創意？這將是備審資料中的亮點，也是參賽的最重要收穫。 「113年度智慧科技素養與程式設計創新應用競賽」的任務挑戰競賽包括輪型機器人程式設計挑戰賽、工程機器人程式設計挑戰賽，分成國中小組及高中職大專院校組；創意設計競賽包括四軸飛行器程式設計創意飛行挑戰賽，分成初階賽及進階賽。 此次比賽難度很高，以國小組的輪型機器人比賽為例，線上比賽要在3公尺長乘以2.5公尺寬的場地通過9個計分點；實體比賽要在4.5公尺長乘以2.6公尺寬的場地通過6個障礙物。最後會選出第一到第三名及佳作獎、潛力新星獎等。

教育部今天（27日）宣布完成退場私校校產轉移中央機關首例。去年停辦的中州科技大學總價逾23億元的校地及12棟建築物，本周二已全數過戶給內政部，將做為替代役全民防衛及保二總隊機動中隊場域使用。 教育部表示，中州學校財團法人所設中州科技大學因財務狀況不佳，已於去年7月31日停辦，全校6萬745平方公尺校地及12棟建築物，總價值約23億6800萬餘元，已全數過戶給內政部，將做為替代役全民防衛及保二總隊機動中隊場域使用，成為私校校產轉移給中央機關的首例。 教育部表示，中州科技大學因財務狀況顯著惡化，已有不能清償債務的事實，經教育部依私校退場條例列為專案輔導學校，2022學年度結束時，也就是2023年7月31日停辦。教育部並依私校退場條例解除原董事會全體董事職務，重組包含教職員及專家學者的公益董事會。 教育部表示，中州科技大學校地經行政院會議決議，由內政部承接，規劃為替代役全民防衛及保二總隊機動中隊場域使用，內政部規劃運用學校校舍舉辦民眾自衛自救培訓課程、辦理民防專業訓練、培育民防專業課程師資及建構全民防衛訓練，以提升民防訓練量能及品質，完善保護公眾的安全與福祉。 中州科技大學校地及校舍本月24日全數過戶給內政部，教育部表示這是落實私校校產公共化並能重新活化再利用，成為私校校產轉移給中央機關首例。教育部未來將持續協助退場私校地公益董事會，處理學校財產清算及賸餘財產歸屬事宜，以維護校產公共性。

明天就是教師節，不過台灣從2001年起因為配合周休二日政策，教師節只紀念不放假，許多學子早已不知教師節為何物。勞工團體與教師團體選在教師節前夕，今天（27日）舉行「還我7天假，教師節列國假」記者會，呼籲立法院各黨團儘速提案恢復勞工的7天國定假日，並恢復教師節為國定假日。 全國教育產業總工會的理事長林碩杰表示，2001年民進黨以「全國軍公教勞休假一致」和「刪除威權遺緒」等理由，砍掉全國勞工7天國定假日，但現在軍公教勞的年度休假還是不一致，最明顯的例子是五一勞動節勞工放假，軍公教仍要上班，造成「父母放假、小孩上學」，全家無法一起休假。 林碩杰說，今天2個訴求是「勞動節全國一致放假」及「教師節恢復國定假日全國放假」，不只是全教產的主張，更是全國軍公教勞的共同願望，恢復教師節為國定假日也根本沒有意識形態的爭議。去年總統大選時，民眾黨總統候選人柯文哲主張928教師節要恢復國定假日放假，目前立法院藍白席次過半的情況，期待在野黨落實選舉時的政治承諾。 民眾黨立委麥玉珍則現身表示，針對民眾黨主席柯文哲的承諾，民眾黨絕對不會跳票，會持續推動修法。民眾黨立院黨團今天已經提出「紀念日及節日實施條例草案」，新增教師節及勞動節為全國一致放假的國定假日。 桃園市產業總工會秘書林莊周表示，明天是9月28日教師節，尊嚴勞動修法聯盟選在今天開記者會，就是希望呼籲立法院各黨團，儘速提案恢復勞工的7天國定假日。宜蘭縣產業總工會理事長胡勝已表示，2016年民進黨推動一例一休，把勞工原本19天國定假日刪到只剩12天；我國年度總工時的國際排名持續居高不下，希望立法院各黨團看到台灣勞工目前總工時過長的問題，提案增訂國定假日。 此外，新竹縣產業總工會的理事長劉興德建議排出更多連假，促進經濟及旅遊發展；而增加國定假日才好放連假，不會再成去年太多連假、今年又少到連中秋和雙十國慶都無法放連假的窘境。新北市產業總工會副理事長劉慶裕則表示，恢復勞工7天國定假日，是全國勞工的心聲，聯盟將持續推動恢復7天國定假日，從教師節全國放假開始。

教師節前夕，國教行動聯盟今天（27日）發聲表示，教師長期面臨沉重的行政負擔，即使教育部近年推動「行政減量」政策，卻未見成效。統計下來，專任教師每天平均花2.5小時做行政工作，組長4.7小時，校長及主任甚至高達每天5.8小時，有高中輔導組長1年要填46項表單。行政壓力成為教師噩夢，根本難以專注教學與輔導。 國教盟說明，根據去年公布的「台灣中小學老師工作快樂情形大調查」，調查顯示，以滿分10分計，有3成教師「快樂指數」在4分以下、3成教師「壓力指數」達6分以上。教師每天平均工作10.2小時，其中專任教師行政工作時間高達2.5小時，占每天工時的1/4；組長及協助行政的教師每天行政工作時間4.7小時，校長及主任甚至高達每天5.8小時，行政負擔已大幅侵蝕教師教學時間，嚴重影響教學品質。 國教盟舉某高中輔導組為例，輔導組長1年下來需處理46項表格與報告，內容涵蓋學生心理健康、家庭教育、志工服務等多方面數據蒐集與填報。若是簡單的表單約需耗費半天時間，複雜的則可能需要1至2天完成。若表單內容因政策更新而變動，教師還需重新蒐集資料，進一步增加工作壓力。 國教盟指出，教育部及其他相關機關推出政策時，表單資料蒐集應有明確目的；此外若是若各單位需要相同的數據，也應應建立統一資料庫，供各部門查閱，並推動「數位化管理」，減少教師手動填寫及重複填報。 國教盟進一步指出，若填表是為了考核教師工作，這樣的數據未必能真實反映教師的教學績效。反覆蒐集數據的過程，容易讓資料失去實際意義，應重新審視表單的實際作用。 國教盟建議，若有新政策，應與教師核心工作結合，避免每換一位主事者就推出新的計劃，增加負擔。教育部也應明確每項政策的主責單位，減少教師在多部門之間協調責任分配。最重要的是，學校應配備專職行政人員，處理與教學無關的行政事務，讓教師專注教學與輔導，不再被要求參與與教學無關的活動，如場地布置、招生宣傳等。 國教盟表示，教師的行政負擔問題長期存在，但並非無法解決。國教盟呼籲政府和教育主管部門落實「行政減量」，讓教師專注本職。教師是教育體系的根基，減少教師的行政壓力，也是造福台灣學子。

9月28日是教師節，但只紀念不放假，造成基層老師困擾。由於總統大選期間民眾黨曾以「恢復教師節做為國定假日」為政見，教育團體表示，教師節就要到了，希望立院在野黨團提案納入「恢復教師節做為國定假日」，讓民眾記得還有教師節的存在、體認尊師重道倫理，「9月28日不只是民進黨黨慶。」 尊嚴勞動修法聯盟表示，2016年民進黨以立法院優勢人數強硬砍掉國定假日7天假，讓台灣勞工年度總工時在全球居高不下，2022年台灣的平均年總工時是2008個小時，在39個主要國家之中排名第6，甚至超過日韓。 聯盟表示，總統大選期間，民眾黨總統候選人柯文哲曾經以「恢復教師節做為國定假日」為政見，因此聯盟預定在本周五，也就是教師節前一天來到立法院，希望民眾黨能依據當時政見，提案修法。 共同參與此項訴求的全國教育產總理事長林碩杰對《梅花新聞網》表示，教育團體除了呼應勞工團體的想法，希望能降低工時，這樣台灣勞工也不必再「用周六補班換連續假期」；另一方面當然也因為教師節就是老師的節日，教育團體提出這個訴求是天經地義。 至於為何只要求民眾黨提出？林碩杰說，檢視大選期間各政黨政見，只有民眾黨柯文哲有做「恢復教師節做為國定假日」的承諾，至於國民黨的總統候選人侯友宜，只認同老師可以在勞動節放假，所以這次先從民眾黨著手，當然也非常歡迎國民黨共襄盛舉。 9月28日是教師節，但從陳水扁執政之後的2001年開始由於周休二日，教師節被「砍掉」國定假日的地位，從此只紀念不放假。林碩杰說，民進黨執政多年，但是一直沒有在「恢復教師節做為國定假日」讓步，24年來還有人記得教師節的存在嗎？9月28日這一天也是民進黨黨慶，民進黨似乎認為只要慶祝他們自己黨慶就好，不用向教師致敬。 林碩杰說，全教產一向主張，教師節要嘛放假、要嘛取消，因為「它」的存在已經造成基層老師困擾。「教師節這一天教師不但不能放假，還要指導學生去籌備活動、感謝身為教師的自己，這過程非常尷尬！」如果執政黨認為教師節不用放假，那就乾脆取消這個節日。

近日景美女中遭瘋傳排名從過去的前三志願大跌至20幾名，景美女中現任校長周寤竹日前發公開信批評「粗糙評比不能代表學校好壞」，並向師生和家長信心喊話；還有校友和學生家長力挺表示，沒念過景女甚至沒走進過景美校園的人「沒資格貼景女任何一張標籤！」 周寤竹公開信提到，近年確實入學分數降低，主要是因為交通因素和單一性別，但全校老師們都兢兢業業，全力以赴。她並指出，把排名跟學校師長的付出做連結，非常不公平，是粗糙的評比方式，對學校造成很大的傷害，也極度不公平。 周寤竹也引用前校長黃贇瑾的話，「一所學校的好壞，不在於學生幾分入學」，重要的是在學生入學後，學校如何教導與栽培，指引她們找到人生方向。 最後周寤竹向全校師生和家長們喊話，希望他們都能對學校有信心，證明選CP值最高的學校是對的，及相信景美女中絕對值得託付。 該校教師江信良痛批，「景女排名大跌」一說的背後兇手其實是各大補習班，因為每年補習班都會公開自製落點分析，僅用分數就抹煞學校所有努力；江信良也指出，據以往大學升學成績估算，200個會考26分的學生來到景美，景美能教育出每年50個台大，排名應該是看學校CP值才對。 臉書粉絲專頁「景美女中News讚」裡，景美女中校友會邀請畢業校友留言或按讚，用實際行動力挺學校。有高一家長表示，沒念過景美女中甚至沒走進過景美校園的人，沒資格貼景女任何一張標籤！「小孩都是確實志願序前5志願錄取景美女中的，還有什麼問題嗎？」還有畢業生家長說，女兒是竹苗區轉基北區，第一志願填景女，3年來享用學校資源，今年 以優異成績畢業，成為景女驕傲的榜單；有家長說女兒今年清大畢業，當初不顧距離也要選擇景女，就是因為喜歡景美女中的校風。

《高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法》4月中旬修正發布之後，近日教育部又函告各主管機關要「勘誤」3條內容，但全教總指出，其中有1條將校園霸凌事件行為人涉及複數身分時的調查程序，已是程序事項變更，教育部當初倉促修法、急於上路，事後卻又以「勘誤」偷渡「修法」，根本恣意行政。 全教總指出，教育部9月3日勘誤該辦法第9條、第58條、第62條，但全教總檢視之後發現，第9條是項次誤植、第62條第2項是漏了1個「日」字，不過第58條卻是變更校園霸凌事件行為人涉及複數身分時的調查程序，已是程序事項變更，以「勘誤」方式處理明顯不符《行政程序法》要求的踐行草案擬訂、公告預告修法、意見收集及發布等行政程序。 至於教育部究竟「勘誤」也就是實際上變更了哪些內容？全教總指出，此前第58條明定校園霸凌事件行為人同時包括高級中等以下學校校長、教職員工及學生時，準用該辦法的調查程序。「勘誤」之後將「校長」刪除，但校園霸凌涉及複數身分時的調查程序，如此重大的異動，竟然不是依照規定辦理，而是直接以勘誤了事。 全教總表示，《教師解聘辦法》修正影響層面甚廣，全教總之前就已一再提出質疑與建言，最終4月17日發布的解聘辦法修正條文，竟有上開條文誤謬、疏漏，凸顯當時教育部倉促修法，是明顯的行政疏失。全教總除了要求教育部重啟行政程序，回歸法制程序完備辦法修正，包括調查小組調查時，除了應邀請學校教師會代表及學校家長會代表陳述意見，也應有學校現場人員共同參與調查，而非僅只聊備一格邀請陳述意見。 另外，調查員外聘規定，各主管機關應從調查人才庫推舉3倍至5倍學者專家，供學校遴選3人或5人為調查小組委員。全教總質疑，之前曾有主管機關提供整份都是律師的名單供學校聘任，經地方教師會提醒名單不當後，才又重新提供新名單。顯示這項制度有可重新檢討之處。

9月28日教師節即將到來，不過今天（10日）台南市教育產業工會卻抗議表示，台南市教師仍處於「敬師禮金」、「未休假加班費」、「教師健檢」等3項福利有「差別待遇」的困境。工會並呼籲台南市長黃偉哲出面解決。 工會指出，台南市的教師敬師禮金金額明顯低於其他五都，僅330元；相較之下北市有2000元、新北市1000元，桃園、台中、高雄都是600元。工會表示：「敬師禮金，對教師來說不僅是一筆金額，更是教師工作被肯定的具體表現！」當全國各縣市都能夠表達對教師的感謝時，台南市卻選擇繼續漠視，這無疑是在減損教師對地方政府的信任感。 此外，台南市於 99 學年度起將教師兼任行政人員未休假加班費「天數上限」由16天降為10天，100學年度起再降為5天，101學年度至107學年度更降至3天。後經該會與多位議員多次爭取，甚至發起連署，市府終於逐步上調，從7天調高到近年的13天，但仍遠低於其他縣市的20天。雖然日前台南市政府已行文各校宣布「114學年度」將調高至14天，然而據該會詢問諸多行政人員和老師，僅調高1天並無法解決「行政荒」，更無法真正激勵教師願意擔任行政工作。 工會指出，教師犧牲休息時間從事行政工作，卻沒有獲得合理的補償，不僅不公平，也影響教師投入，最終傷害的是學校的整體運作與學生的學習環境。 此外，台南市教師健檢補助「一市二制」。工會指出，全國其他縣市早已全面落實教育部規定的每2年1次4500元教師健檢補助，台南市政府卻遲遲未能完全跟進這項政策，僅40歲以上且有兼任行政職的教師，才有2年1次、金額4500元的健檢補助；未兼任行政職務教師則是每3年1次由市府簽約的醫療院所，在「指定日期」內以醫療巡迴車到校健檢。如此不但是「一市二制」，更造成行政與教師之間無形的「對立」。 工會指出，台南市是全台首學，理應更加重視教師權益與福利，教師需要的是實實在在的福利保障，呼籲台南市政府立即調整敬師禮金金額，比照其他縣市，讓台南市的教師在教師節能夠感受到應有的尊重與關懷；調高兼任行政人員的未休假加費日數至20天，與其他縣市保持一致；全面落實每2年1次4500元的教師健檢，確保每位教師的健康能得到保障，減輕他們的身心負擔。

「外泌體」已經成為再生醫療關鍵字。第1屆再生醫療論壇今天（27日）登場，首場焦點座談討論幹細胞及外泌體，學者專家表示，外泌體是繼臍帶血、幹細胞與生長因子等之後，近年來熱門的生技成分，但是也有許多規範亟待訂定。 幹細胞療法擁有無限潛力，但因培養及穩定保存不易，但以手術植入幹細胞，仍有併發症和副作用等隱憂；此外，像是胚胎幹細胞有道德疑慮等，挑戰仍然很多。 近年來有研究發現，利用特殊技術刺激間質幹細胞，可分離出具有修復細胞功能的「幹細胞外泌體」，並從中鑑定出促使腦神經再生及腦部功能恢復的活性物質；不但比間質幹細胞更具有促進組織再生的能力，又能避免細胞植入手術的風險及副作用，對再生醫療帶來新的突破。2019年之後台灣已有重大研究發表於國際再生醫學權威期刊《STEM CELLS Translational Medicine》。 林口長庚紀念醫院整形外科教授高煌凱在座談上表示，整形外科主要是做「重建」及「美容」，因此細胞治療對整形外科醫師來說都算「慢車」，但是有些情況是手術無法解決，或是採用細胞療法可以讓大手術變小手術、減少侵入性手術，或是當傷口可能難以癒合時，都可能需要用到再生醫療；尤其幹細胞外泌體這幾年更是熱門，2017年之後「百花齊放」，2018年之後論文已經累積至數千篇， 尖端生技技術總監陳鈺霖表示，該公司與花蓮慈濟醫院合作治療脊髓病患，到今年人數累計已達30人，主要治療目標是希望患者可以生活自理，例如高位截癱患者可以拿掉呼吸器、下半身癱瘓者可以恢復有脹尿感，讓他們可以回到正常生活等，這對病患是很重要的。 陳鈺霖強調，尤其很多病患是復健的頭1、2年進展很慢，忍不住感到喪氣；輔以再生療法讓病患可以感覺到復健進步，也可以增加病患信心。 台灣延緩衰老暨細胞再生醫學會常務理事陳湧仁同時也是台大醫院神經外科醫師，他表示，學會常常接到病患電話，詢問甚麼是「外泌體（Exosome）」，是否真的那麼神，是否合法等等；由於外泌體本身是許多物質的混合物，每次收到外泌體都有收到不明郵包的感覺，覺得像在開盲盒一樣，因此也希望外泌體的來源、規格、品質等都法制化，以及其對於睡眠、神經失調、疼痛、帕金森氏症等各種病症有哪些具體效果都能講清楚、說明白。 懷寧醫院副院長戴念國表示，他從讀博時期就開始研究再生醫學，真正做再生醫學應用也有5年，再生醫學被稱為醫學「工程」，因為再生醫學不像手術只能修復1、2條血管，1、2條神經，而是一次修復1萬條血管、1萬條神經；他認為，再生醫學還符合ESG 永續發展，因為環保、減碳，未來甚至可以用在養老村。 台灣發展研究院抗衰老再生醫學中心副主任蕭佳彥介紹，該公司主要產品是植物外泌體，植物跟動物外泌體最大差別是有細胞壁，且植物外泌體可以食用；目前靈芝外泌體已經用於化妝品，已取得美日歐盟法規核准，食品也已取得美國與台灣法規核准。

為凸顯台灣再生醫療產業優勢應拓展國際市場，台灣大健康產業聯盟協會今天（27日）舉辦第1屆再生醫療論壇，邀集產官學研各界菁英共襄盛舉。有與會醫師分享，當初以幹細胞治療的中風或脊髓損傷病患，慢慢能站、能走甚至上樓梯，患者開心寄來影片致謝，看了讓人覺得「非常療癒」，這是醫者最光榮的時候。 台灣大健康產業聯盟協會理事長王國安透過視訊致詞，他表示台灣再生醫療雙法通過，由於再生醫療在全球有重大商機，而台灣的免疫細胞、幹細胞研究發展在全世界屬於第一梯隊，已經形成一定的大數據，因此再生醫療法規通過，不但是台灣產業發展的一大利多，也是民眾的一大福音。 台灣大健康產業聯盟協會理事長王國安以視訊方式致詞。圖／陳思豪攝 王國安表示，過去台灣的連鎖加盟店前進大陸、東南亞，台灣的再生醫療機會更大，不同於開店要很多投資，再生醫療的運作模式是跟當地醫院、藥廠、研發機構等結合，台灣再生醫療技術已取得相當多進展，期待再生醫療能夠成為下一個「兆元產業」。 衛福部前政務次長王必勝表示，再生醫療雙法花了6年多、跨了3個立法院會期總算通過，但還是有很多挑戰，包括資金、產業鏈以及後續市場等，這些政府都要扮演一定的角色，而民間也需要像今天的平台可以共同集思廣益。 林口長庚醫院血液腫瘤科副教授級主治醫師徐鴻智以「長庚醫學細胞治療現況與發展」為題發表專題演講，從過去幾年長庚的細胞治療中總結得出，DC或是CIK/NK細胞療法跟化療等其他療法的組合具有不錯的臨床效果；「癌症新抗原擴增自體免疫細胞治療技術」的T細胞療法是安全且可耐受的，並需要進一步的研究來調查其治療功效；最後除了癌症細胞療法之外，愈來愈多細胞療法正在臨床使用或開發中，為患者帶來更多其他的治療選擇。 花蓮慈濟醫院神經醫學科學中心主任邱琮朗以「幹細胞治療腦脊髓病變：回顧與展望」為題發表專題演講，他分享許多案例，包括有中風病患細胞移植1年之後可以獨立自主生活；有缺血性腦中風病患，將脂肪幹細胞植入腦之後，原本坐輪椅，最後能站能走，病患非常高興，拍了影片給醫院看。另外有脊髓損傷病患，臍帶血移植後12個月神經功能顯著進步，原本下半身全無意識，排便也不知，到可以有知覺，找回尊嚴。 「像這類病患從無法生活自理到可以走樓梯的影片，對醫師來講很療癒，心情不好就拿起來看一下！」邱琮朗最後分享一支他自己「看了千百次」的影片，一名年輕患者2016年車禍受傷，2021年接受治療，將幹細胞打進脊髓，在此之前全台沒有人做過這項治療，患者想說已經受傷5 年還有希望嗎？結果到2022年5月已經可以自己拄著枴杖走路，激勵人心。