雖然NCC還沒有通過TVBS的董事長陳文琦任命案，但是經過一年多的親身經營，王雪紅夫婿陳文琦已經完全可以掌握，這家媒體領導品牌公司的營運，其中一個關鍵因素就是，TVBS原董事長張孝威重要人馬幾乎已都不在TVBS了。
7月初，世新大學公布新學期多了位副校長楊盛昱，他原任TVBS的執行副總經理。這張人事命令背後的意義就是，屬於張孝威人馬的楊盛煜昱終於離開了，而更早走的還有業務副總許芝蘭。也就在6月30日，陳文琦答應NCC要開的董事會也終於召開了，被副董丁廣紘批評，將近一年都沒有開的董事會中，也正如外界預測，張孝威不再擔任董事。在TVBS經營多年，張孝威所培養的高層人馬，包括張本人，算是退出TVBS經營團隊了，在陳文琦的360天精心布局下，可以說王雪紅家族完全掌握了TVBS，這家在台灣這塊土地上活了將近30歲的第一名新聞台，如同它們自己的宣傳，「TVBS是台灣第一個衛星電視頻道，1993年9月28日正式發聲，TVBS的出現，結束了由無線三台壟斷數十年的局面，帶領台灣進入一個多元自由、百家爭鳴的融媒體新時代」！也可以說，歷經邱復生、香港商TVB，再到張孝威，現在進入第四代的王雪紅、陳文琦全新時代。
熟悉TVBS內部的人說，其實陳文琦擔任董事多年，去年7月接董事長，而王雪紅也在兩年前出任TVBS董事，他們夫妻倆人對TVBS內部並不陌生，而這一年來異動的高層，業務副總、執行副總都是自然情況下離開。何況，張孝威任內找的新聞、財務高層也都還在，現在頗受陳文琦重用的執行副總劉文硯，也是張孝威力薦的。因此，TVBS內部多認為，陳文琦接張孝威後，這其中電視台內並沒有太大變化。
圈內人還提出兩個同樣是電視台高層異動就大動人事為例，說明TVBS比起這兩家媒體算是小巫見大巫。一家是3年前郭倍宏當民視董事長，不但把太太的妹妹找進民視高官，還換了財務、行政等高層，也立刻把政論節目全部收歸董事會管理，任用老友當董事長特助，特助孩子也在民視任職。媒體圈都清楚，最後搞得郭倍宏突然被拔掉董事長職務，民視花了一年處理郭所留下來的人事包袱。不過，民視內部也坦言，郭倍宏一上任就讓主管全升職，一新民視1～20年來高層都沒有大變化的超穩定局面，真的有鼓勵到士氣，郭對外打有線電視、NCC、MOD，也都虎虎生風，而且還保持賺錢的傳統。
另外一個例子就是中天，這一年來，旺旺高層已經處理了中天20多位包括主管級在內的員工資遣案，也大部份都是從同樣的另外一家找過來補業務、新聞、節目等主管位置。現在的一位中天高層，全權處理今年底的NCC換照大關。既然要打這場電視台生死戰，當然會給他最大的權力，舖排最強的人馬在最佳戰鬥位置上。
一位媒體高層分析說，陳文琦掌控TVBS，並沒有大動人事，反而調升TVBS資深主管詹怡宜為新聞副總，的確有提振內部士氣效果。且在面對疫情這半年，TVBS與所有電視台同樣面對廣告收入少了20～30％的衝擊，陳文琦也堅守不裁員的原則，在內部管理有他自己的一套原則。因此，縱使張孝威的愛將許芝蘭、楊盛昱分別離職，張孝威不再任TVBS董事，這也是換了朝代的必然結果。新領導總有自己的新經營策略，像公視、華視一旦換了新董事長，下面的總經理、副總經理，甚至經理級都會跟著動，也很合理。TVBS員工期待的是未來，王雪紅、陳文琦夫妻既然全面掌控TVBS，她們就必須負起全部責任，好好經營這家享有領導地位的新聞品牌。
作者為資深媒體人
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