國民黨立委羅智強今天（24日）持續其「國政散步日記」，與黨籍立委林沛祥、陳菁徽討論台灣愈來愈嚴重的少子化問題。陳菁徽指出，少子化關鍵在於兩性家務分工不均；3人也表示，必須讓男性真正進入育兒體系，育嬰假不能只是「可以請」，而是要「必須請」，提高父親參與的制度誘因。
陳菁徽是國民黨不分區立委，也是知名不孕症專家，她以諾貝爾經濟學獎得主、哈佛大學經濟學家戈丁（Claudia Goldin）的理論，為解決少子化，提出另一種視角。
陳菁徽說，戈丁於去年發表的論文中指出，在已開發國家，生育率下滑與兩性家務分工不均高度相關。當現代女性進入職場，但家庭制度仍停留在傳統分工時，就會出現「期待錯配」。也就是男性仍然受益於傳統家庭觀念：由妻子承擔家務與照顧責任，讓他們可以專注於職涯發展。但女性卻要在職涯與家庭之間做出單方面的犧牲。
陳菁徽指出，台灣已婚女性每日家務與照顧時間是4.41小時，是男性的2.6倍。在有小孩的家庭中，76％的主要照顧者是母親，父親只有11％。更現實的是，一旦生了小孩，女性每周工時平均減少8.7小時，薪資下降將近9000元，職涯明顯受阻；但男性幾乎不受影響。這種不對等存狀況，使得很多女性選擇延後婚姻，甚至退出婚姻。
羅智強表示，再看國際經驗，就更清楚問題出在哪裡。像韓國，女性每天比男性多承擔約3小時的家務與育兒時間，生育率同樣跌到全球最低。但以瑞典為例，男女之間的家務時間差不到1小時，生育率就能維持在約1.7的相對健康水準。當一個社會讓女性必須在「工作」與「家庭」之間二選一時，生育率就不可能回升。
羅智強、林沛祥、陳菁徽也討論到，除了各種生育補助外，政府必須在制度上做更多的變革。必須讓男性真正進入育兒體系。育嬰假不能只是「可以請」，而是要「必須請」，提高父親參與的制度誘因。
羅智強表示，要降低女性的婚姻風險，包括職涯保障、回職機制，以及托育與長照的公共化，讓照顧責任不再壓在個人身上。要正視家庭分工問題，這不是文化小事，而是影響國家人口結構的關鍵。