中華郵政面臨史上最大規模的退休高峰！中華郵政內部統計，光是105年屆退人次就超過700人，倘若合計自請退休者，未來4年，每年退休人數都會超過千人。
中華郵政指出，從105∼108年，每年的屆退人數分別為712、361、440、498人，但超過50歲，或是工作年滿25年者可申請優退，這類優退人數往往比屆退人數更多，預估未來4年每年都會有超過千人退休，其中主管約占1/4。
對此，中華郵政已加強人員內部輪調，並從104年起調薪，將最基層人員薪水提高至3萬元起跳，以號召新血加入。「106年中華郵政公司職階(從業)人員甄選」預定106年7月報名，106年9月考試，預估錄取1,500人以上；年齡不限、性別不拘，高中職以上、即可報考！有意進入「中華郵政公司」服務之考友，請把握機會，儘早準備！
「中華郵政公司」為目前獲利極高的公營事業，由於工作穩定、待遇優渥，加上福利制度完善，享有終身的工作保障，是目前就業市場的熱門選擇！有意進入「中華郵政公司」服務之考友應把握報考機會，儘早準備！
http://web1.examiner.com.tw/EDM/1010301/1010301.html